第57章 内部文件(第3/3 页)

销售部的人接个客户天天打车合适吗，而且你们压缩办公接待费用，销售部门一线部门，他们能压缩吗，这一压缩影响的就是收入你知道吗？”白主任气愤的说道。

“实在不好意思，白主任，这也是没办法，于总开会说了，要压减20%的办公和接待费用，销售部是大头。”行政部主管解释道。

“这些措施出来，都不跟我说一下，打个招呼？”白主任反问道。

“不是，白主任，这些都是总务科宋科长布置的，我们就都跟宋科长汇报了，报告都交于总批过了好像。”行政主管说道。

“对了，你们应该是归宋科长管理，怎么多年了，我都给忘了，把你们当成我分管的了，我这是帮宋科长管了多少事呀，他这是千年不干活，不说话的人，最近措施挺多呀，我得找老宋聊聊去，这一个先进人物把他给激活了。”白主任有点嘲讽的说道。

其实白主任说的没错，在团里的组织架构里面行政部放在了总务科管理，但由于宋科长的不作为和白主任喜欢什么都管，在实际形式上行政部已经归运营中心管理多年，甚至考核，人员聘用都是白主任亲自管理，组织架构一直没有正式文件调整过来。

“呵呵，白主任您还有什么事？”行政主管赔笑道。

“你把各部门压减费用的比例给我看一下。”白主任说道。

“白主任，不在我这，给财务部做核算去了，要不您去财务部要一下去。”行政主管谨慎的说道。

白主任对行政部没有和他打招呼，就做主压费用的事情有些不满就故意刁难道说：“怎么，我还指使不动你行政大主管了，你去财务部帮我拿一下去，我要看看。”

“对对，我去财务部拿，您稍等白主任。”行政主管边说边起身快速的走出了办公室向财务室方向走去。

白浩宇坐在行政部的椅子上，自己倒了杯开水喝了起来，突然想到自己进来的时候行政部主管慌慌张张看文件的样子，不由的好奇起来。起身拉开行政主管的抽屉，把文件拿出来大概看一下了。

这一看不要紧，白主任全身的冷汗，气的肺都要炸了。

文件标注：“内部文件，注意保密”的字样，主要内容是：“关于繁星舞蹈艺术团两位副团长退休，请于近期推荐一位能力突出，政治过硬，责任心强~~~~的领导干部，报集团，中心审核考察后担任副团长。同时为方便调研员更好的全面了解繁星艺术团的工作，建议由齐教授挂职兼容

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