第126章 心腹(第1/2 页)

另一边。

童乐去了童山地产公司，因为柯文杰不在公司，办公大厅里的员工们都很懒散。

公司的审计工作仍在进行，员工们已经得知了公司内部的矛盾与问题，大家似乎对公司的未来发展，都持起了怀疑态度，更是有员工做出了离职的打算。

公司里的氛围越来越诡异，加之柯文杰今日没来上班，员工们更是没办法安心工作。

童乐没有经历过这种事，自然，她也无法提前预料员工们的心里所想。

审计工作正在柯文杰的办公室内有条不紊地进行，童乐为了不打扰他们工作，选择在办公大厅的工位里，处理手上未完成的项目。

期间，有三名员工上前跟童乐表态，说他们不想在公司继续做了。

遇到这种事，童乐的第一想法是挽留，毕竟，这些人都是童山地产的老员工，若是就这么放任对方离职，后续难办的也只能是她自己。

童乐没办法在短时间内找到合适的员工，而且好的员工也需要时间去培养。

可就在童乐接过员工递来的辞职信时，她忽然反应了过来，她在想，或许，这是柯文杰故意甩给她的难题，因为，她找了第三方机构来调查柯文杰，柯文杰就故意让自己手下的得力干将闹离职。

童乐收过辞职信，没有即刻表态，她冲着准备离职的三名员工客气道，“我先把手上的工作处理完，然后再处理你们的事情，好吧？”

打头的男员工并不客气，“离职而已，你直接批准就可以了，然后我们去人事那里走离职的流程。”

童乐依次看着这三人，两男一女，的确都是公司的老员工，不过，在她的印象里，这三个人，都是柯文杰招聘上来的，应是柯文杰信得过的手下。

童乐并未开口，她觉得越是这种时刻，越要沉稳，若是眼下被这三封辞职信给拿捏了情绪，反而会立不住威严。

童乐正准备说话，一旁的姜志超起身不满道，“你们搞什么？突然闹离职？公司给你们的待遇不够好？我要是没记错，之前还是你们自己说的，你们是全公司拿工资最高的三个人，现在莫名其妙就要离职，你们仨每人负责一个独立的部门，这是想让公司陷入瘫痪？”

打头的男职员，一脸胜券在握的表情，“我们之所以想离职，是因为这家公司没什么可让我们留恋的，今天柯总也没来公司，加上公司被第三方调查，傻子都知道公司发生了什么！我们三个人，当初是柯总一

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